Nabór na wolne stanowisko

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W II LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCYM IM. MARII KONOPNICKIEJ W ŁOMŻY
18-400 ŁOMŻA, PLAC KOŚCIUSZKI 3
Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ze zm.) Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. M. Konopnickiej w Łomży ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

referent

Wymiar etatu: 1 etat

1. Wymagania konieczne (obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej kwalifikacji kandydatów):

• obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa , którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe,
• kandydat posiada doświadczenie zawodowe w administracji jednostek oświatowych- co najmniej 3 lata wykształcenie wyższe, 5 lat wykształcenie średnie,
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta,
• biegła umiejętność obsługi komputera /pakiet biurowy, internet/, urządzeń biurowych,
• znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, Kodeks Pracy ,
• znajomość przepisów oświatowych i samorządowych, RODO
• nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe (preferowane – podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru kandydatów):
• mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• obsługa programów linii Progman Wolters Kluwer Polska: „Wyposażenie”,” Majątek web standard”,
• obsługa systemu informacji oświatowej (SIO),
• obsługa platform elektronicznych m.in. e-Zamówienia, BDO
• umiejętność redagowania pism, umów najmu z kontrahentami,
• odpowiedzialność, rzetelność, kultura osobista,

3. Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku:
1) Organizacja, nadzór i kontrola pracy pracowników obsługi.
2) Zapewnienie terminowego przeprowadzania okresowych kontroli stanu budynków i wyposażenia szkolnego zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3) Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji i obiektów budowlanych szkoły i hali sportowej, protokołów przeglądów.
4) Zlecanie usuwania awarii oraz wykonywania napraw i usuwania usterek zewnętrznym firmom za zgodą Dyrektora szkoły.
5) Prowadzenie spraw związanych z dostawą usług w tym remontowych, telekomunikacyjnych, odbioru i wywozu odpadów i nieczystości, itp.
6) Planowanie i dokonywanie zakupów zgodnie z bieżącymi potrzebami szkoły (m.in. środki czystości, materiały biurowe, materiały remontowe, pomoce dydaktyczne, wyposażenie szkoły)
7) Gospodarowanie majątkiem trwałym szkoły, w tym:
a) przygotowanie dokumentacji i realizacja zakupów zgodnie z przepisami ustawy „ Prawo zamówień publicznych”,
b) obsługa programów „ Wyposażenie” i „ Majątek Web Standard”, ścisła współpraca z komisją inwentaryzacyjną,
c) przeprowadzanie procedury likwidacyjnej środków trwałych i wyposażenia (sprawozdawczość BDO).
8) Prowadzenie BIP-u szkoły.
9) Obsługa platform elektronicznych.
10) Prowadzenie spraw związanych z wynajmem pomieszczeń szkoły.
11) Piecza nad kluczami zapasowymi szkoły .
12) Wykonywanie sprawozdań i zestawień , w tym dla organu prowadzącego z zakresu powierzonych zadań.
13) Wstępna weryfikacja faktur zakupowych pod względem formalnym, ich opisywanie oraz prowadzenie ewidencji tych faktur, a następnie niezwłoczne przekazywanie ich do działu księgowości
14) Bieżąca współpraca z pracownikami i Dyrekcją szkoły, rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowej i pośredniczenie w kontaktach z pracownikami.
15) Wykonywanie innych czynności mieszczących się w ramach swoich umiejętności, wykształcenia i doświadczenia zawodowego, zleconych przez Dyrekcję szkoły

4. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:
• praca w budynku II LO w Łomży,
• bezpieczne warunki pracy,
• praca na w/w stanowisku nie jest narażona na występowanie szkodliwych warunków pracy, natomiast występują uciążliwe warunki pracy tj. praca przy komputerze,
• oświetlenie naturalne i sztuczne,
• umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony do 6-ciu miesięcy z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem Wynagradzania Pracowników II Liceum Ogólnokształcącego im. Marii Konopnickiej w Łomży. Osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
• Normy czasu pracy: Praca w podstawowym systemie czasu pracy. Co do zasady czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Okres rozliczeniowy wynosi 1 miesiąc.
• Zatrudnienie od 01.09.2025r.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w II Liceum Ogólnokształcącym im. Marii Konopnickiej w Łomży,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%

6. Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe,
3. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
4. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
5. W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (art. 13 ust 2b ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7. Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. Opinie, referencje.

W przypadku niedostarczenia kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu i nie zostanie dopuszczony do dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

7. Termin i miejsce składania dokumentów :

Dokumenty należy składać w sekretariacie szkoły w terminie do dnia 31.05.2025r do godz. 15:00 osobiście lub listownie pod adresem:
II Liceum Ogólnokształcące im. M. Konopnickiej , ul. Pl. Kościuszki 3, 18-400 Łomża
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – referenta w II Liceum Ogólnokształcącym im. Marii Konopnickiej w Łomży”. W przypadku przesłania oferty pocztą decyduje data wpływu do II LO.

8. Dodatkowe informacje:
• Oferty nie spełniające wymogów formalnych, niekompletne, nie podpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
• Informacje o wynikach konkursu zostaną umieszczone na stronie internetowej www.2lo.biplomza.pl oraz na tablicy ogłoszeń II Liceum Ogólnokształcącego w Łomży.
• Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub listownie z odpowiednim wyprzedzeniem. Dokumenty kandydata wybranego w wyniku naboru i zatrudnionego w II Liceum Ogólnokształcącym im. M. Konopnickiej zostaną dołączone do jego akt osobowych.
• Dokumenty pozostałych kandydatów nie podlegają zwrotowi.
• Wszelkie informacje dodatkowe udzielane będą pod numerem telefonu:
86 216 27 50

9. Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych
Przekazanie dokumentów zawierających dane osobowe niewymagane przepisami prawa przytoczonymi w niniejszym ogłoszeniu jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej również „RODO”), informuje, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest II Liceum Ogólnokształcące im. Marii Konopnickiej w Łomży, 18-400 Łomża, Plac Kościuszki 3, tel. 86 216 27 50.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w II Liceum Ogólnokształcącym im. Marii Konopnickiej w Łomży możliwy jest pod adresami:
• II Liceum Ogólnokształcące im. Marii Konopnickiej w Łomży, 18-400 Łomża, Plac Kościuszki 3,
• iod@2lo.lomza.pl
Z Inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania przez administratora Państwa danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z tym przetwarzaniem danych.
3) Podane dane osobowe będą przetwarzane w celach:
a) przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego1,2,3,4,5.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy i ustawy o pracownikach samorządowych będą przetwarzane w celu przeprowadzenie obecnego postępowania rekrutacyjnego. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda6,7 na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
1 Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, dalej KP;
2 Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
3 Art. 221 § 1 pkt. 1-3 KP w związku z Art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
4 Art. 221 § 1 pkt. 4-6 KP w związku z Art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
5 Art. 9 ust. 2 lit. b RODO;
6 Art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
7 Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
b) wypełnienia obowiązku archiwizacji dokumentów wynikającego z art. 5 ust. 1 pkt. 2 ustawy z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach8.
8 Art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
c) ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami9.
9 Art. 6 ust. 1 lit f RODO;
4) Odbiorcami danych osobowych Pani/Pana będą: podmioty świadczące usługę obsługi systemów i oprogramowania informatycznego Administratora, podmioty świadczące usługi poczty tradycyjnej, podmioty zajmujące się utylizacją dokumentów bez względu na ich formę.
5) Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru. W przypadku nieodebrania dokumentów aplikacyjnych przez kandydatów w powyższym terminie, zostaną one mechanicznie zniszczone. Pozostała dokumentacja z przebiegu procesu rekrutacji jest przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną tj. do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a następnie przez okres 5 lat począwszy od 1 stycznia roku następnego po zakończeniu rekrutacji lub do czasu cofnięcia przez Panią/Pana zgody i tylko w zakresie w jakim udzielono zgody.
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem w przypadkach określonych w przepisach RODO.
7) Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, gdy przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu, a sprzeciw jest uzasadniony przez szczególną sytuację, w której Pani/Pan się znalazła/znalazł.
8) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (RODO).
9) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz wynikających z ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych (będących wymogiem ustawowym) będzie brak możliwości wzięcia udziału w procedurze rekrutacji.
10) Dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, jednakże nie będą podlegać zautomatyzowanej decyzji i nie będą profilowane, chyba że takie działanie jest dozwolone przepisami prawa, które przewiduje właściwe środki ochrony Państwa praw, wolności i prawnie uzasadnionych interesów
Brak zgody na przetwarzanie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, a także innymi przepisami prawa przytoczonym w niniejszym ogłoszeniu, lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika, a także nie może powodować wobec nich jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.




Łomża, dn. 22.05.2025r.
Dyrektor
II Liceum Ogólnokształcącego
im. Marii Konopnickiej w Łomży Jolanta Józefa Kossakowska