Nabór do pracy

Łomża, dnia  23.10.2019 r.

Dyrektor Środowiskowego Domu Samopomocy w Łomży

ogłasza rekrutację osób na stanowisko Kierownik Zespołu wspierająco-aktywizującego w Środowiskowym Domu Samopomocy w Łomży

adres jednostki: 18-400 Łomża , ul. Marii Skłodowskiej-Curie 5 w Łomży

Opis stanowiska:

- koordynowanie, nadzorowanie i kontrola pracy Zespołu wspierająco - aktywizującego, wyznaczenie kierunków działań,

- zapewnienie warunków pełnej realizacji indywidualnych planów postępowania wspierająco- aktywizującego uczestników Środowiskowego Domu Samopomocy,

- kontrola realizacji programów terapeutycznych oraz planów pracy – realizowanych w pracowniach i grupach terapeutycznych,

- odpowiedzialność za okresową ocenę efektów realizacji planów uczestnika ŚDS, 

- prowadzenie obowiązującej dokumentacji związanej z funkcjonowaniem ŚDS oraz nadzór nad prowadzeniem dokumentacji przez podległy personel,

- przydzielanie podległym pracownikom zadań, wytycznych oraz sprawowanie nadzoru nad prawidłowym wykonaniem obowiązków przez pracownika,

- dbanie o zapewnienie i utrzymanie wysokiego poziomu usług, wdrażanie zmian organizacyjnych w zespole,

- przedkładanie Dyrektorowi propozycji  projektów rocznych planów pracy oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań,

- współpraca z rodzinami, opiekunami, Ośrodkiem Pomocy Społecznej, Poradnią Zdrowia Psychicznego, organizacjami pozarządowymi  i innymi placówkami na terenie miasta,

- nadzór nad bieżącą działalnością Zespołu.

- udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej w przypadku wystąpienia zagrożenia życia lub zdrowia uczestników lub pracowników

- wykonywanie prac administracyjno-biurowych

Wymagania związane ze stanowiskiem:

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;

2) wykształcenie wyższe zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, praca socjalna;

4) co najmniej 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy w pomocy społecznej

5 ) co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

6) znajomość przepisów:

-        ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz.U. z 2018r. poz. 994 z późn. zm.),

-        ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz.U. z 2018r. poz. 1260 z późn. zm.),

-        ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego (tekst jedn. Dz.U. z 2017r. poz.1257 z późn. zm.),

-        ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (tekst jedn. Dz.U. z 2017r. poz. 2077 z późn. zm.) w zakresie niezbędnym do funkcjonowania jednostki,

-        ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z 2018r., poz. 1508 z późn. zm.),

-        ustawy o ochronie zdrowia psychicznego (tekst jedn. Dz.U. z 2018r. Poz. 1878),

-        rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2010r.  w sprawie środowiskowych domów samopomocy (Dz.U. z 2010r., nr 238, poz. 1586 z późn. zm.),

7) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

8) kandydat nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

9) kandydat nie może być karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;

10) nieposzlakowana opinia;

11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym/urzędniczym kierowniczym.

Wymagania dodatkowe:

1)       wyksztalcenie pielęgniarskie

2)       znajomość Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20166/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz. U. UE L 119 s.1w),

3)       znajomość obsługi komputera (obsługa pakietu Microsoft Office),

4)       wysoka kultura osobista,

5)       umiejętność kierowania pracą zespołu oraz podejmowania decyzji,

6)       zdolności logistyczno-organizacyjne,

7)       umiejętność skutecznego radzenia sobie ze stresem,

8)       umiejętność pracy pod presją czasu,

9)       odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowanie powierzonych zadań,

10)   umiejętność skutecznego komunikowania się oraz budowania relacji,

11)   śmiałość i konsekwencja podczas realizacji zadań,

12)   kreatywność,

13)   sumienność,

14)   terminowość,

15)   łatwość nawiązywania kontaktów.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz praca w terenie,
• pełny wymiar czasu pracy,
• w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Środowiskowym Domu Samopomocy w Łomży w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
• osoba wyłoniona w naborze może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem .

Wymagane dokumenty:

• CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej i z podaniem danych umożliwiających kontakt,
  tj.: adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
• kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
• oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
• klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego (wzór w załączeniu),
• oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (o ile dotyczy) – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, oryginał do okazania przed podjęciem zatrudnienia.

Oferty należy składać w terminie do dnia 07.11.2019 w biurze Środowiskowego Domu Samopomocy w Łomży, ul. M. Skłodowskiej – Curie 5  w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Kierownik zespołu wspierająco-aktywizującego w Środowiskowym Domu Samopomocy w Łomży”

Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 86 216 98 05

Umowa o pracę z wyłonionym kandydatem zostanie zawarta na czas określony.

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru – (test, rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie,
2. oferty, które wpłyną po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane,
3. osoba wyłoniona do zatrudnienia w drodze naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności,
4. wymagane oświadczenia, list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata,