Wolne stanowisko Samodzielny referent w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze

samodzielny referent w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022r poz. 530)

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze. samodzielny referent – 0,3 etatu

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

  Samodzielny referent – 0,3 etatu (z możliwością zwiększenia)

II . Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów):                                      a) obywatelstwo polskie,                                                                                                                                          b) wykształcenie wyższe administracyjne i 2-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr lub wykształcenie średnie i 5-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku                                    c)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,                                                                                                                                             d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
2. Dodatkowe: (preferowane - podlegające ocenie końcowej selekcji kandydatów):
3. a) dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, Ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych,  o ochronie danych osobowych, kodeksu postępowania  administracyjnego, przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przepisów oświatowych i samorządowych oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie.                    b)  biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz obsługa urządzeń biurowych,                              c)  umiejętność obsługi programu Płatnik, programów Progman KADRY, PŁACE,                                                  d)  znajomość aplikacji GUS, SIO,                                                                                                                           e) wysoka kultura osobista, umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi, samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,  sumienność, odpowiedzialność.                      g) doświadczenie zawodowe na w.w. stanowisku lub o zbliżonym zakresie

 III. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników administracji i obsługi, przygotowywanie od strony formalnoprawnej dokumentów  dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy.
2. Sporządzanie sprawozdań do GUS w zakresie spraw personalnych określonych przez odpowiednie przepisy prawa.
3. Sporządzanie sprawozdawczości SIO, PFRON
4. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z funduszem świadczeń socjalnych.
5. Ustalenie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
6. Prowadzenie  wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin.
7. Inne określone w zakresie obowiązków

1. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
2. Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A, 18-400 Łomża
3. Stanowisko – urzędnicze, samodzielne
4. Czas pracy – 0,3 etatu
5. Rodzaj umowy – umowa o pracę
6. Jednozmianowy system pracy w pozycji siedzącej w pomieszczeniu przy  oświetleniu naturalnym i sztucznym, przy monitorze komputera

1. Informacja dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 3 %.

1. Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
2. List motywacyjny,
3. Curriculum Vitae (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
5. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacjezawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6. Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy,  potwierdzających wymagany staż pracy,
7. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwa skarbowe,
8. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu przeprowadzenia konkursu- załącznik nr 1,
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2,
11. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.

W przypadku braku kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełnia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście

     adres: Przedszkole Publiczne Nr 1, 18-400 Łomża, ul. Wyzwolenia 1A.

2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – samodzielny referent”.
3. Termin składania ofert: do dnia 17 marca 2023 do godz. 15:00 - decyduje data wpływu  oferty do przedszkola.
4. Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

VIII. Informacje dodatkowe:

1. W okresie do 2 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
2. Informacja będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
3. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu. W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.                          

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 86 216 22 50.

                                                                                                                                                Anna Kamińska                                                                                                                                                                          Dyrektor

Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży