cpzlomza@gmail.com
Przypomnij hasło
tel. 000 000 000
Biuletyn Informacji Publicznej
Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży
drukuj

Archwium - Nabór do pracy

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko urzędnicze – główny księgowy

  1. Nazwa jednostki: Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży.
  2. Stanowisko urzędnicze: główny księgowy.
  3. Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
  4. Wymiar czasu pracy: 2/5 etatu.
  5. Wymagania niezbędne:

-obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw członkowskich UE albo obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podejmowania zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej,

 - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z    oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków:

  • ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki zawodowej w księgowości,
  • ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
  • wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
  • posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

-znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

-znajomość aktów prawnych, m.in. ustawa o finansach publicznych, ustawa o zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i usług, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy, ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki.

 

  1. Wymagania pożądane (dodatkowe):

 

-znajomość modułów oprogramowania komputerowego linii Progman,

-znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia.

-znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel),

-samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

  1. Ogólny zakres zadań głównego księgowego:
  • prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • opracowywanie projektu budżetu jednostki.
  • realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi oraz analiza ich wykonania,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
  • sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
  • sporządzanie sprawozdań GUS
  • wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Centrum Pieczy Zastępczej.
  • dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
  • dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych,
  • dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalno – księgowym,
  • prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej,
  • uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
  • opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości,
  • rozliczanie inwentaryzacji,
  • sporządzanie listy płac, rozliczanie składek ZUS od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży .
  • archiwizowanie dokumentów księgowych,
  • realizacja kontroli zarządczej.

   8. Informacja o warunkach pracy: praca na stanowisku głównego księgowego jest  pracą biurową z obsługą komputera. Praca w siedzibie Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży, ul. M. Skłodowskiej C 5, 18-400 Łomża. Bezpieczne warunki pracy. Pierwsza umowa o pracę będzie zawarta od 1 lipca 2023r. na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy.

  1. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.

 

  1. Wymagane dokumenty (własnoręcznie podpisane lub w przypadku kserokopii dokumentów – poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem):
  • list motywacyjny,
  • oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie – Załącznik nr 1,
  • kopie dyplomu (dyplomów) lub innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem),
  • oświadczenie o obywatelstwie polskim, z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w przepisach samorządowych,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z praw publicznych,
  • zaświadczenie o niekaralności (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
  • oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikających z ustawy,
  • oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną oraz zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) (Dz.U. UE. L Nr 119) – Załącznik nr 2,
  • kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach i innych formach doskonalenia (potwierdzone za zgodność z oryginałem),
  • ewentualne referencje.
  1. Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w sekretariacie Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży, ul. M .Skłodowskiej C 5 lub za pośrednictwem poczty, w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko – Główny księgowy w Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 26.06.2023r. do godz. 14.30

 

Aplikacje, które wpłyną w powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży

Przewidywany termin rozmowy kwalifikacyjnej to 28.06.2023r.

Ogłoszenie o naborze opublikowano w BIP  Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży w dniu 13.06.2023r.

  1. Dodatkowe informacje można uzyskać w Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży, tel. : 86 2165621

Dyrektor Centrum Pieczy Zastępczej w Łomży

mgr Bożena Elwira Jabłońska

Osoby odpowiedzialne

Autor:Izabela Zakrzewska
Odpowiada:Bożena Elwira Jabłońska
Wytworzył:Izabela Zakrzewska
Data ostatniej zmiany:2023-06-13 11:35:01
Powrót

Statystyki

Odwiedzin na stronie: 1486