PROCEDURA REJESTROWANIA ORAZ ROZLICZANIA GODZIN PRACY NAUCZYCIELA WYNIKAJĄCYCH Z ART. 42 ust. 2 pkt 2a - KARTY NAUCZYCIELA W ROKU SZKOLNYM 2015/ 2016

PROCEDURA REJESTROWANIA ORAZ ROZLICZANIA GODZIN PRACY NAUCZYCIELA WYNIKAJĄCYCH  Z  ART. 42 ust. 2 pkt 2a  - KARTY  NAUCZYCIELA

W ROKU SZKOLNYM  2015 / 2016

 

1. Na podstawie art. 42 ust. 2 pkt 2a Karty Nauczyciela, roku szkolnym 2015/2016, nauczyciel obowiązany jest prowadzić zajęcia opieki świetlicowej lub zajęcia
   w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoły, z wyjątkiem godzin przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu.

 

1. Godziny, o których mowa w punkcie 1 to zajęcia zwiększające szanse edukacyjne uczniów przeznaczone na pracę z uczniem zdolnym lub z uczniem mającym trudności w nauce oraz zajęcia rozwijające zainteresowania uczniów. Zajęcia te powinny wychodzić naprzeciw indywidualnym potrzebom uczniów poprzez udzielanie im pomocy w przezwyciężaniu trudności, rozwijaniu zdolności lub pogłębianiu zainteresowań, a także poprzez sprawowanie nad nimi opieki, zależnie od potrzeb (wzbogacenie oferty świetlicowej).

 

1. Nauczyciel prowadzi dziennik realizowanych w szkole zajęć i czynności. Do dziennika wpisuje:

ü imiona i nazwiska uczniów,

ü daty oraz tematy przeprowadzonych zajęć lub czynności,

ü liczbę godzin tych zajęć,

ü odnotowuje obecność uczniów.

Przeprowadzenie zajęć nauczyciel potwierdza podpisem.

 

1. Jeżeli w ramach zajęć, o których mowa w punkcie 2, nauczyciel realizuje zajęcia opieki świetlicowej, do dziennika zajęć w świetlicy wpisuje tematy przeprowadzonych zajęć i odnotowuje obecność uczniów na poszczególnych godzinach zajęć oraz dodatkowo odnotowuje, że przeprowadzenie tych zajęć stanowi realizację zajęć i czynności,
   o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela. Przeprowadzenie zajęć nauczyciel potwierdza podpisem.

 

1. Nauczycielowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze zajęć, wymiar zajęć o których wspomniano w punkcie 1 obniża się proporcjonalnie do wykonywanego wymiaru zajęć.

 

1. W związku z tym, że w roku szkolnym 2015/2016 jest 17 tygodni nauki w I okresie
   i 17 tygodni nauki w II okresie, każdy nauczyciel winien zrealizować następującą liczbę godzin wynikających z art. 42 ust. 2 pkt 2a Karty Nauczyciela:

 

 

Wymiar zatrudnienia nauczyciela	Liczba godzin w I okresie	Liczba godzin w II okresie
Pełny wymiar	34	34
17/18 etatu	32	32
16/18 etatu	30	30
15/18 etatu	28	28
14/18 etatu	26	26
13/18 etatu	25	25
12/18 etatu	23	23
11/18 etatu	21	21
10/18 etatu	19	19
9/18 etatu (pół etatu)	17	17
08/18 etatu	15	16
07/18 etatu	13	13
06/18 etatu	11	11

 

1. Zajęcia, o których mowa w punkcie 1 rejestrowane są i rozliczane w okresach półrocznych w dziennikach zajęć pozalekcyjnych.

 

1. Wymiar godzin podany w punkcie 6 niniejszej Procedury, ulega odpowiedniemu obniżeniu za każdy tydzień usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela do pracy, wynikającej z niezdolności do pracy, w półrocznym okresie rozliczeniowym.
   W przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela, która trwa mniej niż tydzień, za tydzień usprawiedliwionej nieobecności w pracy należy rozumieć pięć dni roboczych. W rozliczeniu półrocznym należy sumować takie nieobecności i za każde pięć dni obniżyć wymiar godzin do wysokości podanej w tabeli:

 

 

Wymiar zatrudnienia nauczyciela	Wymiar godzin do zrealizowania w przypadku niezdolności nauczyciela do pracy trwającej:
	1. tydzień	2. tygodnie	3. tygodnie	4. tygodnie
Pełny wymiar	32	30	28	26
17/18 etatu	30	28	26	24
16/18 etatu	28	26	24	22
15/18 etatu	26	24	22	20
14/18 etatu	24	22	20	18
13/18 etatu	23	21	19	17
12/18 etatu	21	19	17	15
11/18 etatu	19	17	15	13
10/18 etatu	17	15	13	11
9/18 etatu	15	13	11	9
8/18 etatu	13	11	9	7
7/18 etatu	11	9	7	5
6/18 etatu	9	7	5	3

 

1. W przypadku, gdy nauczyciel jest nieobecny w pracy z powodu usprawiedliwionej nieobecności innej niż niezdolność do pracy, wymiar zajęć, o którym mowa w punkcie 6, nie ulega obniżeniu

 

10.W dzienniku zajęć pozalekcyjnych, w miejscu przeznaczonym na notatki, nauczyciel prowadzi rejestr swojej niezdolności do pracy według następującego wzoru:

 

Lp.	Przyczyna niezdolności do pracy	Czas niezdolności do pracy od .. do...	Liczba dni (roboczych) niezdolności
Suma dni niezdolności (roboczych):
Liczba pełnych tygodni niezdolności do pracy (5 dni roboczych):

 

 

11.Pod koniec każdego okresu nauki nauczyciel na podstawie liczby pełnych tygodni niezdolności do pracy oraz liczby godzin przedstawionych w punkcie 6 i 8 niniejszej procedury, potwierdza fakt zrealizowania właściwej ilości godzin zajęć wynikających
z art.  42 ust. 2 pkt 2a Karty Nauczyciela, wg następującego wzoru:

 

W I okresie (II okresie) roku szkolnego 2015/2016
należało zrealizować	zrealizowano	z powodu niezdolności do pracy nie zrealizowano
... godzin	...  godzin	... godzin
Wymiar zatrudnienia: ...                                        Podpis nauczyciela.....

 

 

 

12.Na koniec I okresu nauki oraz na zakończenie nauki w danym roku szkolnym nauczyciel przekazuje dziennik zajęć pozalekcyjnych szkoły w celu sprawdzenia i zatwierdzenia.