Wolne stanowisko
Samodzielny referent w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Samodzielny referent – 1/2 etatu
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
( Dz. U. z 2022r poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Samodzielny referent – 1 /2 etatu ( z możliwością zwiększenia )
II . Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
1.Niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów): a) wykształcenie - spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 2- letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.,
b) znajomość przepisów podatkowych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela.
c) biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
d) obywatelstwo polskie,
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
2.Dodatkowe: (preferowane - podlegające ocenie końcowej selekcji kandydatów):
a) umiejętność obsługi programu Płatnik,
b) znajomość programów KADRY, PŁACE,
c) znajomość aplikacji GUS, SIO,
d) umiejętność sporządzania sprawozdań, opracowań, projektów planów finansowych w zakresie wynagrodzeń,
e) wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji, sumienność, terminowość, odpowiedzialność.
III. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
- Obsługa kadrowa jednostki,
- Opracowywanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, US, GUS ,SIO,
- Archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
- Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R
- Wykonywanie czynności związanych z obsługą bankowości elektronicznej,
- Prowadzenie zakładowej składnicy akt.
- Inne określone w zakresie obowiązków.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
- Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A
- Stanowisko – urzędnicze
- Czas pracy – 1/2 etatu
- Rodzaj umowy – umowa o pracę,
V . Informacja dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 3 %.
VI . Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
- List motywacyjny,
- Curriculum Vitae (CV);
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu przeprowadzenia konkursu
- załącznik nr 1,
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2,
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
W przypadku braku kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełnia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście
adres: Przedszkole Publiczne Nr 1, 18-400 Łomża, ul. Wyzwolenia 1A.
- Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – samodzielny referent”.
- Termin składania ofert: do dnia 22.12.2022 r. do godz. 15:00- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
- Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
VIII. Informacje dodatkowe:
- W okresie do 2 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
- Informacja będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu. W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie zRegulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 86 216 22 50 .
Anna Kamińska Dyrektor
Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży
Załącznik nr 1
WYRAŻENIE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
W CELU PRZEPROWADZENIA KONKURSU
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Administratora danych w celu realizacji procesu naboru na stanowisko: (proszę wpisać nazwę stanowiska) ......................................................................................................................................................
- Oświadczam, że dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą.
............................................ ............................................. miejscowość,data podpis osoby składającej oświadczenie
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez(proszę wpisać nazwę jednostki) …………………………………………………………………………………………………………; dane adresowe:(proszę wpisać dane adresowe, -tylko adres z kodem pocztowym) ………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………….
…...........…………..…… …............…………………………………………………
miejscowość, data podpis osoby składającej
oświadczenie
Załącznik nr 2
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.
Podstawą prawną przetwarzania są:
- a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
- b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
- c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
- d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
- Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
- Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
- b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
- d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
- f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
- g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
….................................…………. ……..………………..…............…………………………
miejscowość, data podpis osoby składającej oświadczenie
Wolne stanowisko
Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy
I Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny księgowy- 1/2 etatu
II Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
- Niezbędne ( obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków: - ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki zawodowej w księgowości,
- ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co
najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
- wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów. e) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych f) znajomość aktów prawnych, in. ustawa o finansach publicznych, ustawa o
samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o
zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i
usług, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących
podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy oraz znajomość aktów prawnych
związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,
- Wymagania dodatkowe :
- znajomość modułów oprogramowania komputerowego linii Progman,
- biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
- znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia
- znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel),
- znajomość programu finansowo-księgowego Progman finanse DDJ,
- znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,
- umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych,
- samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
III Ogólny zakres zadań głównego księgowego;
- Prowadzenie rachunkowości Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży,
- Opracowywanie projektu budżetu,
- Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Przedszkola Publicznego nr 1 w Łomży oraz analiza ich wykonania,
- Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
- Sporządzanie sprawozdań GUS,
- Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży- dekretacja i księgowanie,
- Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - księgowym,
- Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
- Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości’
- Nadzór, kontrola i rozliczania inwentaryzacji,
- Sprawdzanie poprawności naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Przedszkola Publicznego Nr1 w Łomży,
- Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
- Realizacja kontroli zarządczej w zakresie głównego księgowego,
- Zamówienia publiczne,
- Współpraca z intendentem w zakresie prowadzenia magazynu.
IV Informacja o warunkach pracy:
- Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1 A., praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych
- Stanowisko- urzędnicze
- Czas pracy- ½ etatu
- Rodzaj umowy- umowa o pracę
V Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, powyżej 3%.
VI Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów :
- List motywacyjny,
- Curriculum Vitae ( CV ),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu pełni praw publicznych ,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu – załącznik nr 1 ,
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2.
VII Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A (Administracja), w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: „Oferta pracy – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 16.12.2022r. do godz.15.00.- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
- Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Osoby spełniające wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne 5 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu .W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu : 86 216 22 50 .
Anna Kamińska
Dyrektor
Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży
Załącznik nr 1
WYRAŻENIE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
W CELU PRZEPROWADZENIA KONKURSU
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Administratora danych w celu realizacji procesu naboru na stanowisko: (proszę wpisać nazwę stanowiska) ......................................................................................................................................................
- Oświadczam, że dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą.
............................................ ............................................. miejscowość,data podpis osoby składającej oświadczenie
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez(proszę wpisać nazwę jednostki) …………………………………………………………………………………………………………; dane adresowe:(proszę wpisać dane adresowe, -tylko adres z kodem pocztowym) ………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………….
…...........…………..…… …............…………………………………………………
miejscowość, data podpis osoby składającej
oświadczenie
Załącznik nr 2
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.
Podstawą prawną przetwarzania są:
- a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
- b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
- c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
- d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
- Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
- Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
- b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
- d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
- f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
- g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
..................................................... ....................................................
miejscowość, data podpis osoby składającej oświadczenie
Wolne stanowisko
Samodzielny referent w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Samodzielny referent – 1/2 etatu
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych
( Dz. U. z 2022r poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
I. Określenie stanowiska urzędniczego:
Samodzielny referent – 1 /2 etatu ( z możliwością zwiększenia )
II . Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
1.Niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów): a) wykształcenie - spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 2- letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.
- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.,
b) znajomość przepisów podatkowych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela.
c) biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
d) obywatelstwo polskie,
e) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
f) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
2.Dodatkowe: (preferowane - podlegające ocenie końcowej selekcji kandydatów):
a) umiejętność obsługi programu Płatnik,
b) znajomość programów KADRY, PŁACE,
c) znajomość aplikacji GUS, SIO,
d) umiejętność sporządzania sprawozdań, opracowań, projektów planów finansowych w zakresie wynagrodzeń,
e) wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji, sumienność, terminowość, odpowiedzialność.
III. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
- Obsługa kadrowa jednostki,
- Opracowywanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, US, GUS ,SIO,
- Archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
- Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R
- Wykonywanie czynności związanych z obsługą bankowości elektronicznej,
- Prowadzenie zakładowej składnicy akt.
- Inne określone w zakresie obowiązków.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
- Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A
- Stanowisko – urzędnicze
- Czas pracy – 1/2 etatu
- Rodzaj umowy – umowa o pracę,
V . Informacja dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 3 %.
VI . Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:
- List motywacyjny,
- Curriculum Vitae (CV);
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu przeprowadzenia konkursu
- załącznik nr 1,
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2,
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
W przypadku braku kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełnia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście
adres: Przedszkole Publiczne Nr 1, 18-400 Łomża, ul. Wyzwolenia 1A.
- Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – samodzielny referent”.
- Termin składania ofert: do dnia 06.12.2022 r. do godz. 15:00- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
- Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
VIII. Informacje dodatkowe:
- W okresie do 2 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
- Informacja będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu. W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie zRegulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 86 216 22 50 .
Anna Kamińska Dyrektor
Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży
Załącznik nr 1
WYRAŻENIE ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
W CELU PRZEPROWADZENIA KONKURSU
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez Administratora danych w celu realizacji procesu naboru na stanowisko: (proszę wpisać nazwę stanowiska) ......................................................................................................................................................
- Oświadczam, że dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą.
............................................ ............................................. miejscowość,data podpis osoby składającej oświadczenie
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez(proszę wpisać nazwę jednostki) …………………………………………………………………………………………………………; dane adresowe:(proszę wpisać dane adresowe, -tylko adres z kodem pocztowym) ………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….…………………………………….
…...........…………..…… …............…………………………………………………
miejscowość, data podpis osoby składającej
oświadczenie
Załącznik nr 2
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.
Podstawą prawną przetwarzania są:
- a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
- b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
- c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
- d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
- Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
- Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
- b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
- d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
- f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
- g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
….................................…………. ……..………………..…............…………………………
miejscowość, data podpis osoby składającej oświadczenie
Wolne stanowisko
Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży
Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy
I Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny księgowy- 1/2 etatu
II Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:
- Niezbędne ( obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów), a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego
księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków:
- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych
wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów
magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej
3-letniej praktyki zawodowej w księgowości,
- ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co
najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
- wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.
e) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz
zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów
publicznych,
f) znajomość aktów prawnych, in. ustawa o finansach publicznych, ustawa o
samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o
zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i
usług, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących
podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy oraz znajomość aktów prawnych
związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,
- Wymagania dodatkowe :
- znajomość modułów oprogramowania komputerowego linii Progman,
- biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
- znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia
- znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel),
- znajomość programu finansowo-księgowego Progman finanse DDJ,
- znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,
- umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych,
- samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
III Ogólny zakres zadań głównego księgowego;
- Prowadzenie rachunkowości Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży,
- Opracowywanie projektu budżetu,
- Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Przedszkola Publicznego nr 1 w Łomży oraz analiza ich wykonania,
- Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
- Sporządzanie sprawozdań GUS,
- Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
- Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży- dekretacja i księgowanie,
- Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
- Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
- Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - księgowym,
- Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
- Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości’
- Nadzór, kontrola i rozliczania inwentaryzacji,
- Sprawdzanie poprawności naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Przedszkola Publicznego Nr1 w Łomży,
- Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
- Realizacja kontroli zarządczej w zakresie głównego księgowego,
- Zamówienia publiczne,
- Współpraca z intendentem w zakresie prowadzenia magazynu.
IV Informacja o warunkach pracy:
- Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1 A., praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych
- Stanowisko- urzędnicze
- Czas pracy- ½ etatu
- Rodzaj umowy- umowa o pracę
V Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób
niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, powyżej 3%.
VI Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów :
- List motywacyjny,
- Curriculum Vitae ( CV ),
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
- Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu pełni praw publicznych ,
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu – załącznik nr 1 ,
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
- Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2.
VII Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A (Administracja), w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: „Oferta pracy – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.11.2022r. do godz.15.00.- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
- Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Osoby spełniające wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
- Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
- Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
- Dokumenty aplikacyjne 5 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu .W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
- Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu : 86 216 22 50 .
Anna Kamińska
Dyrektor
Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży
Załącznik nr 2
KLAUZULA INFORMACYJNA
DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA
Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
- Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.
Podstawą prawną przetwarzania są:
- a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
- b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
- c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
- d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
- Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
- Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
- Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
- Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
- W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
- a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
- b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
- c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
- d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
- f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
- g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;
Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.
.................................................... .....................................................................
miejscowość, data podpis osoby składającej oświadczenie