Muzeum Północno-Mazowieckie w Łomży zatrudni Specjalistę ds. edukacji i promocji

Główne obowiązki:

1. Współtworzenie i realizowanie oferty edukacyjnej Muzeum Północno-Mazowieckiego

2. Współorganizacja wystaw czasowych

3. Oprowadzanie zwiedzających po wystawach stałych i czasowych

4. Koordynacja strategii promocyjnej Muzeum

5. Przygotowywanie (samodzielnie i w zespole) oraz realizacja Wniosków o dofinansowania zewnętrzne, przygotowywanie wstępnych dokumentów do rozliczeń Wniosków

 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe

• znajomość języka obcego w stopniu pozwalającym na oprowadzanie po wystawach gości z zagranicy

• doświadczenie w przygotowaniu i realizacji projektów z dofinansowań zewnętrznych

• przyjazne usposobienie, otwartość, dobry kontakt z ludźmi zwłaszcza z dziećmi i młodzieżą

• zainteresowanie kulturą, sztuką, zjawiskami społecznymi, nowoczesną edukacją

 

Warunki pracy:

• oferujemy umowę o pracę na pełen etat (pierwszą na okres trzech miesięcy), wynagrodzenie od 3700 zł brutto plus dodatek stażowy wg przepisów

• praca w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30- 15.30 (lub 8.00- 16.00) oraz dyżur weekendowy wg harmonogramu

 

Sposób aplikacji:

1. Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: sekretariat@muzeum.lomza.pl do dn. 31 maja 2023r.

2. W dokumentach obowiązkowo prosimy o zawarcie zapisu zezwalającego na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Północno-Mazowieckie w Łomży dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

3. Rekrutacja składa się dwóch etapów: I etap – wstępna ocena kandydata na podstawie nadesłanych dokumentów; II etap – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem w siedzibie Muzeum. Skontaktujemy się z wszystkimi kandydatami, informując ich o wynikach I etapu rekrutacji. Nie zwracamy złożonych dokumentów.