Archwium - Wolne stanowisko Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Wolne stanowisko

Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży ul. Wyzwolenia 1A

I  Określenie stanowiska urzędniczego:

Główny księgowy- 1/2 etatu

II Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne (obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów) 

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, 
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
4. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków:
5. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,                                                      
6. znajomość aktów prawnych, in. ustawa o finansach publicznych, ustawa o  samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o  zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i usług, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy oraz znajomość aktów prawnych  związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,

1. Wymagania dodatkowe(preferowane – podlegające dodatkowej ocenie w ramach końcowego wyboru kandydatów):
2. biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
3. znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia, Budżet 2024
4. znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel),
5. znajomość programu finansowo-księgowego Progman finanse DDJ,
6. znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,
7. umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych,
8. samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

III Ogólny zakres zadań głównego księgowego:

1. Prowadzenie rachunkowości Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży,
2. Opracowywanie projektu budżetu,
3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Przedszkola Publicznego nr 1 w Łomży oraz analiza ich wykonania,
4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
5. Sporządzanie sprawozdań GUS,
6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży- dekretacja i księgowanie,
8. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
9. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
10. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - księgowym,
11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
12. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości’
13. Nadzór, kontrola i rozliczania inwentaryzacji,
14. Sprawdzanie poprawności naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Przedszkola Publicznego Nr1 w Łomży,
15. Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
16. Realizacja kontroli zarządczej w zakresie głównego księgowego,
17. Zamówienia publiczne,
18. Współpraca z intendentem w zakresie prowadzenia magazynu.

IV  Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1 A., praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych
2. Stanowisko- urzędnicze
3. Czas pracy- ½ etatu
4. Rodzaj umowy- umowa o pracę

V Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacjizawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, powyżej 3%.

VI Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:

1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2. Curriculum Vitae (CV), zawierające informacje, o których mowa w art. 221 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia - opatrzone własnoręcznym podpisem,

- jeśli w liście motywacyjnym lub CV lub w innych załączonych dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO niezbędna jest dodatkowa Państwa zgoda na ich przetwarzanie, wyrażona w formie dopisku bezpośrednio w liście motywacyjnym lub CV w brzmieniu: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym/CV oraz załączonych dokumentach. (czytelny podpis kandydata)”

3. Oświadczenie o posiadaniu  obywatelstwa polskiego
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
5. Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzające wymagany staż pracy,
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu pełni praw publicznych,
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu – załącznik nr 1,
9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2.

W przypadku niedostarczenia kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu i nie zostanie dopuszczony do dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 

VII Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A (Administracja), w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: „Oferta pracy – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 15.05.2024 r. do godz. 15.00.- decyduje data wpływu oferty do przedszkola. Oferty muszą znajdować się w zamkniętych kopertach opatrzonych dopiskiem:„Oferta Pracy: Główny księgowy”.
2. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

VIII Informacje dodatkowe

1. Osoby spełniające wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
3. Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Dokumenty aplikacyjne 5 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu, w przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 86 216 22 50.

Anna Kamińska

Dyrektor

Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży