Archwium - Nabór do pracy 2022r.

Wolne stanowisko

Samodzielny referent w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

 

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze- Samodzielny referent – 1/2 etatu

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.

na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych

( Dz. U. z 2022r poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

  Samodzielny referent – 1 /2 etatu ( z możliwością zwiększenia )

II . Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1.Niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów):                                    a)      wykształcenie - spełnia jeden z poniższych warunków:

- ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 2- letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.

- ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą wynagrodzeń lub kadr.,

b) znajomość przepisów podatkowych, ustawy o pracownikach samorządowych,  kodeksu postępowania  administracyjnego, przepisów dotyczących prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Ustawy Karta Nauczyciela.

c)  biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,

d) obywatelstwo polskie,

e)  niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

f) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

2.Dodatkowe: (preferowane - podlegające ocenie końcowej selekcji kandydatów):

a)  umiejętność obsługi programu Płatnik,

b)  znajomość programów KADRY, PŁACE,

c)  znajomość aplikacji GUS, SIO,

d) umiejętność sporządzania sprawozdań, opracowań, projektów planów finansowych w zakresie wynagrodzeń,

e) wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność szybkiego i samodzielnego podejmowania decyzji, sumienność, terminowość, odpowiedzialność.

 III. Wykaz zakresu zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej,
2. Obsługa kadrowa jednostki,
3. Opracowywanie dokumentów i sprawozdań do ZUS, US, GUS ,SIO,
4. Archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
5. Sporządzanie deklaracji PIT-11, PIT-4R
6. Wykonywanie czynności związanych z obsługą bankowości elektronicznej,
7. Prowadzenie zakładowej składnicy akt.
8. Inne określone w zakresie obowiązków.
9. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
10. Miejsce pracy – Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A
11. Stanowisko – urzędnicze
12. Czas pracy – 1/2 etatu
13. Rodzaj umowy – umowa o pracę,

V . Informacja dotyczące wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 3 %.

VI . Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów:

1. List motywacyjny,
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
5. Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz - w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy,  potwierdzających wymagany staż pracy,
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub  umyślne przestępstwa skarbowe,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu przeprowadzenia konkursu

- załącznik nr 1,

9. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2,
10. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.

W przypadku braku kompletu wyżej wymienionych dokumentów kandydat nie spełnia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

VII. Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy składać osobiście

     adres: Przedszkole Publiczne Nr 1, 18-400 Łomża, ul. Wyzwolenia 1A.

2. Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Oferta pracy – samodzielny referent”.
3. Termin składania ofert: do dnia 06.12.2022 r. do godz. 15:00- decyduje data wpływu  oferty do przedszkola.
4. Aplikacje, które wpłyną po upływie wyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane.

VIII. Informacje dodatkowe:

1. W okresie do 2 tygodni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
2. Informacja będzie umieszczana w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
3. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
4. Dokumenty aplikacyjne 4 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu. W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
5. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie zRegulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.                          

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: 86 216 22 50 .

 

                                                                                                                                                               Anna Kamińska                                                                                                                                                                                                              Dyrektor          

                                                                   Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży

 

 

 

 

Wolne stanowisko

Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy

I  Określenie stanowiska urzędniczego:

Główny księgowy- 1/2 etatu

II Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne ( obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów),                                  a) obywatelstwo polskie,                                                                                                                                            b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,                                                    c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,                                                                                                                              d) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego
     księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków:

- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych
      wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów
      magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej
      3-letniej praktyki zawodowej w księgowości,

-   ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co
      najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,

-    wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

-   posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg 
      rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
      prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

e) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz
      zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów  
      publicznych,

f) znajomość aktów prawnych, in. ustawa o finansach publicznych,  ustawa o   
      samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o  
      zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i  
      usług, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących
      podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy oraz znajomość aktów prawnych
      związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,

1. Wymagania dodatkowe :
2. znajomość modułów oprogramowania komputerowego linii Progman,
3. biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
4. znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia
5. znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel),
6. znajomość programu finansowo-księgowego Progman finanse DDJ,
7. znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,
8. umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych,
9. samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

III Ogólny zakres zadań głównego księgowego;

1. Prowadzenie rachunkowości Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży,
2. Opracowywanie projektu budżetu,
3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Przedszkola Publicznego nr 1 w Łomży oraz analiza ich wykonania,
4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
5. Sporządzanie sprawozdań GUS,
6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży- dekretacja i księgowanie,
8. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
9. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
10. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - księgowym,
11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
12. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości’
13. Nadzór, kontrola i rozliczania inwentaryzacji,
14. Sprawdzanie poprawności naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Przedszkola Publicznego Nr1 w Łomży,
15. Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
16.  Realizacja kontroli zarządczej w zakresie głównego księgowego,
17. Zamówienia publiczne,
18. Współpraca z intendentem w zakresie prowadzenia magazynu.

IV  Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1 A., praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych
2. Stanowisko- urzędnicze
3. Czas pracy- ½ etatu
4. Rodzaj umowy- umowa o pracę

V Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób  
        niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji

zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, powyżej 3%.

VI Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów :

1. List motywacyjny,
2. Curriculum Vitae ( CV ),
3. Oświadczenie o posiadaniu  obywatelstwa polskiego
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
5. Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu pełni praw publicznych ,
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu – załącznik nr 1 ,
9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2.

VII Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A (Administracja), w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: „Oferta pracy – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.11.2022r. do godz.15.00.- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
2. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Osoby spełniające wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
6. Dokumenty aplikacyjne 5 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu .W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
7. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
8. Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu : 86 216 22 50 .

 

 

                                                                                                Anna Kamińska

                                                                                             Dyrektor

                                                                                         Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży

 

 

Załącznik nr 2

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA

 

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
3. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.

Podstawą prawną przetwarzania są:

1. a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
2. b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
3. c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
4. d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
5. Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
6. Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
8. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
10. a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
11. b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
12. c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
13. d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
14. e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
15. f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
16. g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
17. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;

 

Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

 

 

....................................................                                                                  .....................................................................

          miejscowość, data                                                                                podpis osoby składającej oświadczenie