Archwium - Nabór do pracy 2022r.

Wolne stanowisko

Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży

Dyrektor Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży na podstawie art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2022 r. poz. 530 ) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Główny księgowy

I  Określenie stanowiska urzędniczego:

Główny księgowy- 1/2 etatu

II Kandydat przystępujący do naboru winien spełniać następujące wymagania:

1. Niezbędne ( obligatoryjne – podlegające ocenie w ramach wstępnej selekcji kandydatów)
2. a) obywatelstwo polskie,
3. b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
4. c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
         z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. d) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do pracy na stanowisku głównego
     księgowego: spełnienie jednego z poniższych warunków:

- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych
      wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów
      magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej
      3-letniej praktyki zawodowej w księgowości,

-   ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co
      najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,

-    wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

-   posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg 
      rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego
      prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

1. e) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz
         zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów  
         publicznych,
2. f) znajomość aktów prawnych, in. ustawa o finansach publicznych,  ustawa o   
         samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o  
         zamówieniach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o podatku od towarów i  
         usług, ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przepisów dotyczących
         podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy oraz znajomość aktów prawnych
         związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej,
3. Wymagania dodatkowe :
4. znajomość modułów oprogramowania komputerowego linii Progman,
5. biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń biurowych,
6. znajomość oprogramowania: Płatnik, Bestia
7. znajomość obsługi pakietu Office (Word, Exel),
8. znajomość programu finansowo-księgowego Progman finanse DDJ,
9. znajomość obsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,
10. umiejętność wykonywania sprawozdań, opracowań, planów finansowych,
11. samodzielność, obowiązkowość, komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

III Ogólny zakres zadań głównego księgowego;

1. Prowadzenie rachunkowości Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży,
2. Opracowywanie projektu budżetu,
3. Realizacja wydatków i dochodów zgodnie z planami finansowymi Przedszkola Publicznego nr 1 w Łomży oraz analiza ich wykonania,
4. Sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych,
5. Sporządzanie sprawozdań GUS,
6. Sporządzanie cząstkowych deklaracji VAT,
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi będącymi w dyspozycji Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży- dekretacja i księgowanie,
8. Dokonywanie przelewów drogą elektroniczną,
9. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
10. Sprawdzanie dokumentów pod względem formalno - księgowym,
11. Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych,
12. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących zasad rachunkowości’
13. Nadzór, kontrola i rozliczania inwentaryzacji,
14. Sprawdzanie poprawności naliczonych wynagrodzeń, przelewów wynagrodzeń, umów zleceń i o dzieło, składek i potrąceń od wynagrodzeń oraz zobowiązań związanych z działalnością Przedszkola Publicznego Nr1 w Łomży,
15. Archiwizowanie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw,
16.  Realizacja kontroli zarządczej w zakresie głównego księgowego,
17. Zamówienia publiczne,
18. Współpraca z intendentem w zakresie prowadzenia magazynu.

IV  Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy- Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1 A., praca biurowa z obsługą komputera i urządzeń biurowych
2. Stanowisko- urzędnicze
3. Czas pracy- ½ etatu
4. Rodzaj umowy- umowa o pracę

V Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

 W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik osób  
        niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji

zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, powyżej 3%.

VI Warunkiem rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów :

1. List motywacyjny,
2. Curriculum Vitae ( CV ),
3. Oświadczenie o posiadaniu  obywatelstwa polskiego
4. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,
5. Kserokopie świadectw z poprzednich miejsc pracy oraz- w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie z obecnego zakładu pracy, potwierdzających wymagany staż pracy,
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu pełni praw publicznych ,
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu – załącznik nr 1 ,
9. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, opinie, referencje.
10. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną – załącznik nr 2.

VII Termin i miejsce złożenia wymaganych dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży, ul. Wyzwolenia 1A (Administracja), w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: „Oferta pracy – Główny księgowy w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.11.2022r. do godz.15.00.- decyduje data wpływu oferty do przedszkola.
2. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Osoby spełniające wymagania formalne, określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
4. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży.
5. Dokumenty kandydata wybranego w naborze zatrudnionego w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży zostaną dołączone do jego akt osobowych.
6. Dokumenty aplikacyjne 5 kolejnych najlepszych kandydatów będą przechowywane w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży przez okres 3 miesięcy, licząc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru i po upływie tego terminu .W przypadku ich nieodebrania, zostaną komisyjnie zniszczone.
7. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów, w przypadku ich nieodebrania, po upływie miesiąca od daty upowszechnienia informacji o wynikach naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
8. Konkurs prowadzi komisja konkursowa powołana przez Dyrektora Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży, zgodnie z Regulaminem naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Przedszkolu Publicznym Nr 1 w Łomży.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu : 86 216 22 50 .

                                                                                                Anna Kamińska

                                                                                             Dyrektor

                                                                                         Przedszkola Publicznego Nr 1 w Łomży

Załącznik nr 2

KLAUZULA INFORMACYJNA

DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓW PRZEDSZKOLA

Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE .L. z 2016r. Nr 119, s.1), dalej „RODO”, informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne Nr 1 w Łomży, dane adresowe: ul. Wyzwolenia 1 A , 18-400 Łomża
2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może Pani/Pan kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych poprzez: e-mail: iod.przedszkole1@onet.pl
3. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w celu realizacji procesu rekrutacji, w szczególności w celu oceny Pani/Pana kwalifikacji, zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan aplikuje.

Podstawą prawną przetwarzania są:

1. a) przepisy kodeksu pracy i wydane na ich podstawie przepisy wykonawcze –w zakresie danych określonych w szczególności w art. 221 kodeksu pracy;
2. b) niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO);
3. c) uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO)–w zakresie danych zebranych podczas postępowania rekrutacyjnego. Administrator danych ma uzasadniony interes w tym, aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności –jest to niezbędne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja;
4. d) Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane nam inne dane niż wynikające z przepisów prawa. np. adres e-mail lub wizerunek.
5. Administrator będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do końca procesu rekrutacji, chyba że wyraził/a Pan/Pani zgodę na przechowywanie przez Administratora Pana/Pani dokumentów aplikacyjnych po okresie rekrutacji na przyszły nabór lub przyszłe nabory.
6. Pani/Pana dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
7. Pani/Pana dane nie będą podlegać automatycznym sposobom przetwarzania danych opierających się na zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji, w tym nie będą podlegać profilowaniu.
8. Administrator nie będzie przekazywał danych osobowych Pracowników poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych Pracowników, przysługują Pani/Panu następujące prawa:
10. a) prawo dostępu do danych osobowych oraz otrzymania ich kopii;
11. b) prawo żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych;
12. c) prawo żądania usunięcia danych osobowych w przypadkach określonych w art. 17 RODO,;
13. d) prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
14. e) prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych zw. przypadkach określonych w art. 21 RODO ;
15. f) prawo do przenoszenia Państwa danych osobowych w przypadkach określonych w art. 20 RODO ;
16. g) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w sytuacji, gdy uznają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO).
17. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym; ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji. W zakresie danych osobowych, które mogą być przetwarzane na podstawie Pani/Pana zgody, ich podanie jest dobrowolne;

Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

...............................................                                                                                .........................................................

miejscowość, data                               podpis osoby składającej oświadczenie